Промпт для подготовки к техническому интервью: пройди собеседование в IT

Wed, 15 Apr 2026 09:00:00 +0300

Задача: симулятор технического интервью

Техническое интервью — один из самых стрессовых этапов карьеры в IT. Большинство кандидатов проваливаются не потому, что не знают материал, а потому что не умеют думать вслух, структурировать ответ и держать давление интервьюера.

Этот промпт превращает языковую модель в строгого, но справедливого интервьюера — и позволяет отработать навык до автоматизма.

ℹ Для кого этот промпт

Junior и Middle разработчики, готовящиеся к первому серьёзному офферу
Senior-инженеры, метящие в FAANG / крупные продуктовые компании
Все, кто давно не проходил интервью и хочет «разогреться»
Карьерные коучи и менторы — для составления тренировочных сессий

Как работает подход


graph TD
 A[Ты вводишь промпт\nи указываешь роль/уровень] --> B[ИИ берёт роль интервьюера]
 B --> C[Задаёт вопрос]
 C --> D[Ты отвечаешь]
 D --> E{ИИ оценивает ответ}
 E -->|Ответ неполный| F[Уточняющий вопрос\nили подсказка]
 E -->|Ответ хороший| G[Разбор сильных сторон\nи зон роста]
 F --> D
 G --> H[Следующий вопрос]
 H --> C

Промпт

Ты — опытный технический интервьюер из продуктовой IT-компании уровня [КОМПАНИЯ: например, Яндекс / Тинькофф / Google].
Проводишь собеседование на позицию [РОЛЬ: например, Backend Developer] уровня [УРОВЕНЬ: Junior / Middle / Senior].

Стек кандидата: [СТЕК: например, Python, PostgreSQL, Redis, FastAPI].
Фокус сессии: [ВЫБЕРИ ОДИН ИЛИ НЕСКОЛЬКО: алгоритмы и структуры данных / системный дизайн / поведенческие вопросы / code review / отладка].

Правила проведения интервью:
1. Задавай по одному вопросу за раз. Жди ответа перед следующим.
2. Если ответ поверхностный — задай уточняющий вопрос («А что произойдёт, если...», «Как это масштабируется?»).
3. После каждого ответа давай краткую оценку по шкале 1–5 и объясняй, что хорошо, а что можно улучшить.
4. Веди себя как реальный интервьюер: будь дружелюбен, но не подсказывай без запроса.
5. Через каждые 3 вопроса делай «срез» — короткое резюме сессии.
6. В конце сессии (после 10 вопросов или по команде «СТОП») дай итоговую обратную связь: сильные стороны, зоны роста, конкретные ресурсы для подготовки.

Начни с короткого вступления от лица интервьюера и первого вопроса.

💡 Совет перед запуском

Заполни все переменные в квадратных скобках перед отправкой промпта. Чем точнее контекст — тем реалистичнее симуляция. Укажи реальную вакансию, на которую идёшь: скопируй стек из описания позиции.

Пример результата

Ввод кандидата (после заполнения промпта):